JingleBells的音樂在大街小巷回響，上班族們的心情卻與歡樂的音樂不同，畢竟，又到了一年工作最繁忙的黑色年末。
有的人年底目標還徘徊在及格線下，正在奮力一搏；有的人滿心歡喜的完成目標，結(jié)果忽然又被加量。出差、應酬、陪客戶看報表、月度總結(jié)、年度總結(jié)……不管是主動還是被迫，大家都紛紛開啟了加班模式，為年終獎硬著頭皮大干一番。
然而最近，日本電報電話公司NTT等3家公司和日本大成建設(shè)聯(lián)合，開發(fā)出了一套無人機管理系統(tǒng)，用來提醒員工準時下班。
據(jù)報道，NTT和大成開發(fā)的這套系統(tǒng)名為T-FREND，是一套無人機室內(nèi)飛行系統(tǒng)。搭載這款系統(tǒng)，無人機就會在員工下班后，按照預先設(shè)定的路線巡視辦公室。如果偵測到有人在加班，無人機便會在加班員工身邊徘徊，并播放日本常用的關(guān)店音樂——友誼地久天長，催促他們離開。
日本職場盛行加班文化，過勞猝死或是受不住工作壓力自殺的案例從不少見。
路透社曾經(jīng)引用過相關(guān)的研究報告，其中顯示近四分之一的日本公司員工每月加班時間超過80小時，其中12％的人加班超過100小時。而死于心力衰竭、中風、饑餓以及因工作壓力自殺的人群，主要集中在三四十歲。
加班在日本已經(jīng)變成了一種嚴重的社會問題。T-FREND無人機的出現(xiàn)，是希望能通過減少加班時間、降低工作中不必要的競爭壓力，來提升員工的身體和心理健康狀態(tài)，改善他們的工作環(huán)境。
然而，只是催促員工下班，并沒有從根本上解決加班的問題。減少加班時間，應該要減少工作負擔和不必要的公司間的競爭。否則，即便是讓無人機將員工趕回家，他們也只能加班加點，把工作帶回家做，甚至可能出現(xiàn)更大的壓力。
自從無人機在商用領(lǐng)域中出現(xiàn)，它的功能就變得多種多樣。參與搜救追捕行動、輔助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、進行影視航拍等等。而現(xiàn)在，居然還出現(xiàn)了“驅(qū)逐”加班員工的無人機。先不論這種做法有沒有效，但是大家敢想敢做，無人機的世界正因此變得越來越精彩。
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